Обзор

Ежемесячная уплата муниципального налога (住民税), удержанного из зарплаты сотрудников (специальное удержание (特別徴収)), в муниципалитет по месту проживания каждого сотрудника, до 10-го числа следующего месяца. Это обязанность по местному налогу, отдельная от национального подоходного налога (源泉所得税).

Расписание

Ежемесячно 10-го числа (или следующий рабочий день)

Применимость

• Применимо к: Кабусики кайся (KK), Годо кайся (GK), ИП
• Требуется выплата зарплат

Ведомство

Способы подачи

Дополнительные сведения

Специальное удержание муниципального налога (特別徴収) — система, при которой работодатель ежемесячно удерживает муниципальный налог (住民税) из зарплаты сотрудников и перечисляет его в муниципалитет по месту проживания каждого сотрудника до 10-го числа следующего месяца. В отличие от национального подоходного налога (源泉所得税), который уплачивается в налоговую инспекцию, муниципальный налог — это отдельный местный налог, уплачиваемый в муниципалитет. Около мая каждого года муниципалитеты направляют уведомление о сумме специального удержания (特別徴収税額の決定通知書), и платежи производятся в 12 частях с июня (уплата до 10 июля) по май следующего года (уплата до 10 июня). Сумму налога рассчитывает муниципалитет на основе дохода за предыдущий год, поэтому работодателю не нужно самостоятельно рассчитывать сумму. Предприятия с менее чем 10 сотрудниками могут подать заявку на специальный график платежей (納期の特例) для уплаты раз в полугодие (июнь и декабрь) вместо ежемесячной.

Штрафы за несоблюдение

Неуплата до установленного срока (10-е число следующего месяца) влечёт начисление пени (延滞金). Если агент специального удержания не перечислит муниципальный налог, удержанный из зарплаты сотрудников, в отношении него может быть применено принудительное взыскание (滞納処分), включая арест имущества, согласно статье 324(3) Закона о местных налогах. Даже если работодатель не удержал муниципальный налог из зарплаты сотрудников, он продолжает нести обязанность по уплате налога как назначенный агент специального удержания.

Правовая основа