Обзор

Для вычета нерегулярного вознаграждения руководителей (бонусов) как расходов необходимо заранее указать точную сумму и дату выплаты. Для новых компаний срок — 2 месяца с регистрации. Выплата суммы или в дату, отличную от указанной, делает всю сумму невычитаемой.

Расписание

По событию: Новые компании: 2 месяца с регистрации. Действующие: 1 месяц после решения акционеров (или 4 месяца от начала финансового года)

Применимость

• Применимо к: Кабусики кайся (KK), Годо кайся (GK)

Ведомство

Способы подачи

Дополнительные сведения

Согласно Закону о корпоративном налоге, вознаграждение руководителей в общем случае не подлежит вычету. Вычет допускается только для трёх видов: 1. Регулярная фиксированная зарплата (定期同額給与): одинаковая сумма ежемесячно 2. Заранее определённое вознаграждение (事前確定届出給与): суммы и даты, указанные заранее (фактически — бонусы руководителей) 3. Привязанное к результатам вознаграждение (業績連動給与): при соблюдении определённых требований При использовании заранее определённого вознаграждения выплата должна точно соответствовать указанной сумме и дате. Разница даже в 1 иену или 1 день делает всю сумму невычитаемой. Для новых компаний срок — 2 месяца с регистрации. Для действующих — ранее из: 1 месяц после решения акционеров или 4 месяца от начала финансового года.

Правовая основа